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Personaldienstleister28. Mai 2026 7 Min.

Anfängerkurs Personaldienstleistung: Das komplette Fundament für die Zeitarbeit

Anfängerkurs Personaldienstleistung: Das komplette Fundament für die Zeitarbeit

Warum ein strukturierter Anfängerkurs in der Personaldienstleistung unverzichtbar ist

Die Personaldienstleistung ist eine der komplexesten Branchen Deutschlands: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Tarifverträge, equal pay, Höchstüberlassungsdauer, Disposition, Recruiting und Vertrieb greifen ineinander. Wer hier ohne Fundament startet, macht teure Fehler – rechtlich, wirtschaftlich und menschlich.

Unser Anfängerkurs Personaldienstleistung bei der Logipro-Akademie ist genau dafür gemacht: 3 Tage Intensivseminar inhouse, die deine neuen Disponent:innen, Personalberater:innen und Niederlassungs-Mitarbeitenden vom ersten Tag an arbeitsfähig machen.

Was lernen deine Mitarbeitenden im Anfängerkurs?

1. Grundlagen Personaldienstleistung

Begriffe und Geschäftsmodelle, Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung, On-Site-Management und Werkvertrag. Marktüberblick, Zielgruppen, Rollenklarheit.

2. Recruiting & Stellenanzeigen

Strategie statt Bauchgefühl: Stellenanzeigen, die wirklich konvertieren, der richtige Kanal-Mix (Indeed, Stepstone, Social Media, Google for Jobs), Active Sourcing und Talent-Pipelines.

3. Bewerbergespräche richtig führen

Strukturierte Interviews, Eignungsdiagnostik, Vermeidung diskriminierender Fragen (AGG), seriöse Einschätzung von Soft Skills.

4. Rechtliche Grundlagen (AÜG umfassend)

AÜG, Höchstüberlassungsdauer, equal pay/equal treatment, Tarifverträge iGZ/BAP, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflicht, Erlaubnispflicht.

5. Arbeitsverträge, Entgelt & Eingruppierung

Rahmen- und Einzelarbeitsverträge, Entgeltgruppen, Zuschläge, Branchenzuschlagstarifverträge.

6. Arbeitsschutz, PSA & Gefährdungsbeurteilung

Wer haftet im Einsatz? Pflichten des Verleihers vs. Entleihers, Unterweisungspflichten, PSA-Bereitstellung.

7. Beschäftigung von Ausländern

Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis, Westbalkanregelung, Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

8. Schwierige Gespräche, Vertrieb, Disposition & Mitarbeiterbindung

Abmahnung, Kündigung, Krankmeldungen – professionell führen. Plus: Disposition, Einsatzplanung und Mitarbeiterbindung.

Format: 3 Tage Inhouse – direkt bei dir vor Ort

Wir kommen zu dir: keine Reisekosten, keine Ausfallzeiten, alle Beispiele aus deinem realen Tagesgeschäft. Die Logipro-Akademie schult bundesweit – von Hamburg bis München, von Aachen bis Dresden.

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Du willst dein Team in der Personaldienstleistung professionell aufstellen? Die Logipro-Akademie kommt mit Inhouse-Seminaren direkt in dein Unternehmen – bundesweit, praxisnah, sofort umsetzbar. Mehr zu unseren Personaldienstleister-Kursen.

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