Mindestalter: 18 Jahre – mit Ausnahme in der Ausbildung
Grundsätzlich gilt: Wer einen Staplerschein machen möchte, muss mindestens 18 Jahre alt sein. Diese Vorgabe ergibt sich aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz. Es gibt aber eine wichtige Ausnahme: In einer Berufsausbildung ist die Qualifizierung bereits ab 16 Jahren möglich – allerdings nur unter Aufsicht.
Die Ausnahme: ab 16 in der Berufsausbildung
Auszubildende, die im Rahmen ihrer Berufsausbildung Flurförderzeuge bedienen müssen, dürfen die Qualifizierung ab 16 Jahren absolvieren. Voraussetzungen:
- Die Ausbildung erfordert das Führen eines Flurförderzeugs (z. B. Logistik, Lager)
- Die Qualifizierung erfolgt durch eine geeignete, beauftragte Person
- Der Auszubildende darf das Fahrzeug nur unter Aufsicht bedienen
- Die schriftliche Beauftragung durch den Unternehmer liegt vor
Diese Ausnahme gilt nicht für Jugendliche außerhalb einer Berufsausbildung – ein 16-Jähriger ohne Ausbildungsverhältnis darf keinen Staplerschein erwerben.
Was bedeutet „unter Aufsicht"?
„Unter Aufsicht" heißt: Eine geeignete, fachkundige Person muss anwesend sein und eingreifen können. Der Jugendliche darf das Flurförderzeug also nicht alleine und eigenverantwortlich betreiben. Die eigenverantwortliche Bedienung ist erst mit Vollendung des 18. Lebensjahres freigegeben.
Weitere Voraussetzungen für den Staplerschein
- Körperliche Eignung (Sehkraft, Beweglichkeit, Reaktionsfähigkeit)
- Zuverlässigkeit (keine recurring Alkohol- oder Drogenprobleme im Straßenverkehr)
- Schriftliche Beauftragung durch den Unternehmer
Am Standort Olpe: ab 16 mit Ausbildungsvertrag
Am Standort Olpe können auch Auszubildende ab 16 Jahren den Staplerschein machen. Wichtig: Der Ausbildungsbetrieb muss die Voraussetzungen (Ausbildungsvertrag, Erforderlichkeit für die Ausbildung) nachweisen. Die Prüfung und der Fahrausweis entsprechen dem DGUV Grundsatz 308-001.
Jugendarbeitsschutz beachten
Betriebe, die Jugendliche ab 16 an Flurförderzeugen einsetzen, müssen das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) beachten. Dazu gehören Begrenzung der Arbeitszeit, Verbot gefährlicher Tätigkeiten außerhalb der Ausbildung und ärztliche Untersuchungen (J1, J2). Die Beauftragung muss schriftlich erfolgen.
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